HUMAN RESOURCES

人才政策

人才是宏科公司最宝贵的财富

公司目前员工1000余人,公司拥有一只由享受国家和成都市特殊津贴的专家、行业内的优秀专家、高级工程师、博士组成的人才队伍。我们愿意为有志之士提供展现自我的广阔舞台、实现自我价值的发展空间 、公平公正的工作环境、富有竞争力的新酬待遇;我们关注每一个员工的成长,关心每一个员工的未来。我们认为: 员工的成功就是公司的成功;我们推崇员工与企业同甘共辱,同进共退。我们不仅通过待遇留人,我们更愿通过事业 留人、感情留人。

人力价值观:以人为本 善于发现人才 耐心培养人才 大胆使用人才

重视人才的发掘和员工的培养,力求公司价值与个人价值能同步发展。鼓励员工的学习 热情和个人首创精神。

人才策略:严格挑选 精心培训 合理使用

建立完善的培训体系,使员工适应各个发展时期的不同需求。并不惜财力将那些具有较高专业 素质,发展潜力大的青年骨干送到高等院校攻读博士和MBA(工商管理硕士)。

成都宏科电子科技有限公司招聘岗位

一、福利待遇

年薪:具有竞争力的薪酬、六险一金、带薪年假、误餐补贴、免费大巴、交通补贴,节日慰问,定期体检。

公司网页:/

二、联系方式

简历发送:zhaopin@chinahongke.com

联系方式: 028—64738669(侯老师)

公司地址:四川省成都市龙泉驿区经济技术开发区星光中路20号

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